Tražimo
- Orijentisanost na klijente
- Timski rad
- Analitičnost
- Kreativnost
- Sklonost ka novim tehnologijama
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
- Career opportunities T
- 780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd
Ekspert/kinja za digitalne retail medije
Ova radna pozicija više nije dostupna
Rad sa nama
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Naš ekspert za digitalne retail medije:
- Odgovoran je za prihoda od digitalnih medija Delhaize Srbije u ukupnom targetu monetizacije medija i podataka
- Odgovoran je da prati i aktivno traži nove digitalne elemente i sredstva koja će doprineti dostizanju ciljeva prodaje monetizacije
- Odgovoran je za planiranje aktivacija za usmeravanje saobraćaja na digitalne kanale kako bi se iporučio targetirani sales i ostali KPI-jevi u domenu digitalne monetizacije medija
- Bavi se planiranjem, merenjem, testiranjem i optimizacijom digitalnih medijskih aktivnosti u okviru digitalnih aktivnosti monetizacije, a u cilju ostvarivanja postavljenih KPI-jeva
- Sprovodi istraživanje i postavljanje ključnih reči u skladu sa SEO strategijom, a na osnovu rezultata istraživanja i potreba potrošača
- Blisko sarađujte sa product developerima, UX/UI dizajnerima, ecommerce, loyalty i marketingom kako bi se maksimizovale mogućnosti i prilike za monetizaciju, kao i u cilju poboljšanja iskustva potrošača kroz digitalne aktivacije koje se rade u saradnji sa partnerima
- Priprema prezentaciju aktivnosti koje se nude kroz monetizaciju digitalnih medija Delhaize Srbije, a koje se dele i prezentuju partnerima za potencijalnu saradnju
- Aktivno koristi sledeće toolove za anallizu i izveštavanje: Adobe, Google, SFMC itd.
- Prati trendove ponašanja kupaca i shodno njima prilagodjava ponude i pristup digitanih aktivacija
- Odgovoran je za analizu (nedelju, mesečnu, godišnju) i predloge za sledeće korake u domenu monetizacije digitalnih medija Delhaize Srbije
- Usko sarađuje sa Retail Media Ekspertom u cilju maksimizacije profita iz kombinacije medijskih elemenata Deljaize Srbije, kao i u cilju gradjenja omnichannel pristupa interno i eksterno
- Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
- Dužan je da primenjuje sve usvojene standarde i procedure
- Odgovoran je za primenu i poštovanje svega navedenog
- Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima društva
I poseduje:
- VII stepen stručne spreme ekonomski, FON I dr
- Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge