NASTAVI DA RASTEŠ <br> Raznovrsne prilike, mentorstvo i kontinuirani razvoj
Career opportunities T
Inclusivity T
Medior .Net developer
Ova radna pozicija više nije dostupna
Razmišljate o novom karijernom koraku unutar naše kompanije? Na pravom ste mestu!
Naši zaposleni su naš najvažniji i najveći kapital i zajedno igramo ključnu ulogu u realizaciji kontinuiranog uspeha poslovanja i dostizanja strateških ciljeva Delhaize Serbia.
Ukoliko te karakterišu timski duh, ambicioznost, želja za kontinuiranim razvojem i napretkom, želeli bismo da te upoznamo.
Čekamo baš tebe!
Naš Medior .NET Software Developer:
• Definiše zahteve, projektuje rešenja i učestvuje u izradi aplikativnih programa
• Učestvuje u prilagođavanju programa potrebama kompanije i uvođenju novih programa u upotrebu
• Učestvuje u analizi i sravnjivanju poslovnih procesa i funkcionalnosti u programima
• Vrši nadzor nad realizacijom i primenom aplikativnih programa
• Ima profesionalnog iskustva u radu sa API’s (REST, SOAP)
• Ima profesionalnog iskustva u radu sa IIS, TFS i Microsoft Azure
i poseduje:
• Završen VII stepen stručne spreme, tehničke i druge
• Minimum 3 godine profesionalnog iskustva u radu sa Oracle (PL/SQL) ili SQL Server (Transact SQL)
• Minimum 3 godine profesionalnog iskustva u radu sa .NET (C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, WPF, WCF, Windows Service)
• Timski duh i dobru organizovanost
• Proaktivnost i inovativnost
• Odlično poznavanje engleskog jezika i MS Office paketa
U nastavku su samo neki od benefita rada sa nama u Delhaize Serbia:
• Mogućnost građenja karijere u internacionalnoj kompaniji
• Najmanje 26 dana godišnjeg odmora
• Popust u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go formatima
• Popusti za robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia
• I iznad svega prijatna radna atmosfera
Vaša prijava
Radujemo se Vašoj prijavi i predlažemo Vam da obavestite svog trenutnog menadžera o zainteresovanosti za novu poziciju, a potom nam dostavite svoju biografiju.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
