200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
Menadžer/ka za razvoj E-Commerce biznisa
Ova radna pozicija više nije dostupna
Našem E-Commerce timu potreban je maximalno fenomenalan novi član na poziciji Menadžera/ke za razvoj E-Commerce biznisa
Ukoliko poseduješ:
VII stepen stručne spreme ekonomske ili druge
Minimum 5 godina na istim ili sličnim poslovima
Izražene komunikacione sposobnosti i liderske veštine
Odlično poznavanje engleskog jezika i rada u MS Office paketu
Prijavi se i čekaju te sledeća izazovna zaduženja na ovoj poziciji:
Odgovoran je za komercijalni deo ecommerce biznisa, stalno tražeći nove poslovne prilike i mogućnosti za rast i širenje
Odgovoran je za asortiman, cene, promocije i maržu u okviru ponude ecommerce biznisa Delhaize Srbije za B2C I B2B kupce
Odgovoran je za saradnju sa komercijalnim sektorom kako bi se stvorio holistički i novi pristup ka dobavljačima i tržištu
Odgovoran je za sprovodjenje istraživanja i analiza kako bi se identifikovali novi kanali prihoda i akvizicije korisnika
Glavni je kontakt za sve komercijalne teme vezane za ecommerce
Odgovoran je za dugotrajne, održive odnose sa dobavljačima, u cilju razvijanja i rasta ecommerce biznisa u skladu sa planovima i postavljenim targetima
Organizuje poslovne sastnake sa ključnim dobavljačima i poslovnim partnerima i vodi taj proces od početka do kraja
Zajedno sa menadžerom postavlja strateške komercijalne ciljeve, vodi i organizuje tim ka njihovom ispunjenju
Odgovoran je za komercijalan plan i njegovo prezentovanje sa jasnim ciljem ostvarenja prodajnih tergeta i održavanje zadatog nivoa marže
Odgovoran je za komercijalne online akivacije kako bismo privukli nove, zadržali postojeće i povećali frekvenciju kupovine kupaca (B2C i B2B)
Bavi se analizom svih podataka relevantnih za polje delovanja, i na osnovu njih daje predloge za sledeće korake
Organizuje rad zaposlenih u okviru odeljenja kojim rukovodi
Donosi odluke u vezi izbora dobavljača, asortimana i svih promotivnih aktivnosti u okviru online prodaje
Aktivno učestvuje u globalnim i CSE inicijativama za e-trgovinu
Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
Dužan je da primenjuje sve usvojene standarde i procedure
Odgovoran je za primenu i poštovanje svega navedenog
Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima društva
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
