Razmišljate o novom karijernom koraku unutar naše kompanije? Na pravom ste mestu!

Naši zaposleni su naš najvažniji i najveći kapital i zajedno igramo ključnu ulogu u realizaciji kontinuiranog uspeha poslovanja i dostizanja strateških ciljeva Delhaize Serbia.

Ukoliko te karakterišu timski duh, ambicioznost, želja za kontinuiranim razvojem i napretkom, želeli bismo da te upoznamo.

Čekamo baš tebe!

Naš Menadžer za bezbednost treba da:

1. Planira strukturu tima za bezbednost i definiše kompetencije zaposlenih, usmerava i nadgleda rad tima, u skladu sa zakonskim propisima, aktima društva, odlukama rukovodstva i poslovnom politikom društva
2. Odgovoran je za kreiranje, koordiniranje, prevenciju i kontrolu načina sprovođenja mera bezbednosti u svim objektima društva
3. Sprovodi bezbednosne provere svih kandidata pre angažovanja ili zaposlenih pre promene radne pozicije
4. Organizuje rad i odgovoran je za rezultate rada u svom timu: Definiše ciljeve, delegira zadatke saradnicima, prati rezultate rada saradnika, motiviše zaposlene, razvija znanja saradnika, sprovodi pravila društva i informiše zaposlene o svim novinama. Vodi evidenciju osposobljenosti zaposlenih
5. Procenjuje i identifikuje bezbednosne izazove, rizike i pretnje po društvo, analizira stepen konkretnih rizika, kako se oni ispoljavaju i manifestuju, izrađuje i predlaže za usvajanje normativna akta iz oblasti bezbednosti, fizičko-tehničke zaštite i iz oblasti zaštite od požara u delu korektivnih mera, kao i postupke u vanrednim situacijama u skladu sa važećim zakonima i otkrivenim rizicima i stara se o njihovoj primeni
6. Predlaže kadrovske i tehničke resurse neophodne u procesu unapređenja sistema bezbednosti društva
7. Kontroliše poštovanje procedura i procesa u skladu sa standardima i pravilima društva i sprovodi mere obezbeđenja, održavanja i pravilne upotrebe protivpožarne opreme i objekata, u cilju sprečavanja kvarova, praćenja rezultata i razvoj zaposlenih u oblasti zaštite od požara u delu korektive
8. Prikuplja informacije o reputaciji eksternih saradnika (dobavljači, klijenti, korisnici)
9. Učestvuje u tenderima i ugovorima u saradnji sa NFR
10. Kontroliše kvalitet izvršenja plana godišnjih remonta
11. Analizira predloge saradnika po pitanju uvođenja novih tehnologija i savremene opreme u domenu fizičko-tehničkog obezbeđenja i zaštite od požara (u delu korektive)
12. Prati troškove održavanja protivpožarne opreme, troškove usluga fizičko-tehničkog obezbeđenja i transporta novca. Kontroliše i analizira dostavljene mesečne izveštaje u smislu kvaliteta i kvantiteta obavljenog posla. Kontroliše kvalitet evidencija koje vode saradnici u timu.
13. Organizuje vođenje evidencije kršenja mera bezbednosti, evidencije o krivičnim delima i zloupotrebama, sprovođenje mera protiv prekršilaca i kreira sistemske mere na smanjenju kršenja mera i prevenciji incidentnih situacija.
14. Komunicira sa ovlašćenim predstavnicima davaoca usluga fizičko-tehničkog obezbeđenja, davaoca usluga transporta novca i hartija od vrednosti, davaoca usluga za radove na sistemima tehničke zaštite i sa ovlašćenim predstavnicima davaoca usluga zaštite od požara u delu korektive. Rešava tekuće probleme, detektuje probleme u realizaciji usluga od strane davaoca i predlaže najpovoljnija rešenja. Organizuje proces kontrole kvaliteta pruženih usluga od strane davaoca svih predmetno navedenih usluga
15. Ostvaruje aktivnu saradnju sa nadležnim državnim organima i kontroliše način vođenja evidencije o predatim dokumentima i materijalima
16. Koordinira aktivnosti unutar društva u slučaju proglašenja vanredne situacije iz domena za koji je zadužen
17. Angažuje se u komisijama za istragu vanrednih događaja
18. Prati i primenjuje zakonsku regulativu u domenu svog delokruga rada
19. Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
20. Dužan je da primenjuje sve usvojene standarde i procedure
21. Odgovoran je za primenu i poštovanje svega navedenog
22. Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima društva

Vaša prijava

Radujemo se Vašoj prijavi i predlažemo Vam da obavestite svog trenutnog menadžera o zainteresovanosti za novu poziciju, a potom nam dostavite svoju biografiju.

Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.

Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.