Tražimo
- Orijentisanost na ispunjenje ciljeva
- Pozitivan stav
- Timski rad
- Timski igrač
- Energičnost
- Orijentisanost na rešavanje problema
- Preduzetnički duh
- Sklonost ka usavršavanju
- Radoznalost
- Oko za detalje
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- Inclusivity T
- POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
- 1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
Saradnik/ Saradnica za maloprodajno brendiranje
Ova radna pozicija više nije dostupna
Rad sa nama
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Ukoliko vas privlači posao sa naglaskom na terenski rad i saradnju sa različitim timovima, postanite deo našeg tima i učestvujte u stvaranju inovativnog korisničkog iskustva.
Tražimo Saradnika/ Saradnicu za maloprodajno brendiranje koji će biti zadužen za sprovođenje i koordinaciju marketing aktivnosti u našim prodajnim objektima. Posao obuhvata 80% terenskog rada i 20% rada u kancelariji.
Glavne odgovornosti:
- Sprovođenje komunikacione strategije sa internim i eksternim saradnicima u zadatim vremenskim okvirima.
- Implementacija marketing plana sa fokusom na maloprodajne objekte.
- Koordinacija rada sa eksternim saradnicima i praćenje troškova usluga, kako bi se osigurala usklađenost sa ugovorenim uslovima.
- Upravljanje alatima kao što su POSM, digitalno označavanje i muzika u prodavnicama radi unapređenja korisničkog iskustva i jačanja brenda.
- Saradnja sa internim timovima i eksternim partnerima (agencije, štamparije) u cilju efikasne komunikacije i usklađenosti sa zakonskim regulativama.
Uslovi:
- Minimum IV stepen stručne spreme (ekonomski ili sličan smer).
- Poželjno radno iskustvo od 1 godine na sličnim pozicijama.
- Odlično poznavanje engleskog jezika i rada u MS Office alatu.
- Aktivan vozač – uslov zbog česte koordinacije sa maloprodajnim objektima i eksternim saradnicima
Očekuje vas:
- Ugovor na neodređeno vreme
- Najmanje 26 dana godišnjeg odmora
- Benefit kartica sa 12% popusta u svim Maxi, Mega Maxi i Shop&Go prodavnicama
- Benefit kartica takođe pruža mogućnost ostvarivanja popusta do 50% za različite kategorije kod eksternih saradnika iz oblasti zdravlja, pozorišta, bankarstva i osiguranja, knjižara, sporta i fitnesa, odmora i putovanja, mode i lepote, tehničke robe, restorana i kafića, dečijeg kutka, zabave i mnogih drugih
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
Imate još pitanja?
Get in touch with:
Tijana Vasiljević
Specijalistkinja za akviziciju talenata za službu podrške
Tijana.Vasiljevic2@delhaize.rs