Tražimo
- Orijentisanost na ispunjenje ciljeva
- Pozitivan stav
- Orijentisanost na klijente
- Timski rad
- Timski igrač
- Građenje odnosa
- Analitičnost
- Orijentisanost na rešavanje problema
- Orijentisanost na uslugu
- Sklonost ka usavršavanju
- Odlične analitičke veštine
- Kreativnost
- Radoznalost
- Održivost
- Oko za detalje
- Sklonost ka novim tehnologijama
- Poslovna svest
- Visok fokus na kvalitet
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- 200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
- POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
- Learning on the job T
Ekspert/kinja za nadzor u ekspanziji
Rad sa nama
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Opis posla:
- Nadgleda pripremu i podnošenja sve potrebne dokumentacije kako bi se obezbedila usklađenost sa srpskim zakonima i standardima Delez Srbije, kao i sve dokumentacije potrebne za nesmetan početak projekta ili izgradnje
- Koordinira projektima: Upravlja rokovima projekata otvaranja prodavnica, osiguravajući da tehnički aspekti budu izvedeni na vreme
- Tačka kontakta je između tima za upravljanje formatom, tehničkog tima i tima za ekspanziju na tehničke teme i usklađivanje projekta sa Delez Srija standardima
- Identifikuje rizike projekta, predlaže unapređenja i prilagođava planove prema potrebi za rešavanje potencijalnih kašnjenja ili problema
- Sprovodi proveru kvaliteta tokom faza izgradnje sa Zakupodavcima kako bi se osiguralo poštovanje specifikacija projekta i usaglašenost sa standardima bezbednosti i kvaliteta
- Priprema tehničku dokumentaciju i specifikacije u skladu sa projektima ekspanzije
- Sarađuje sa eksternim stručnjacima, arhitektama, izvođačima i pravnim timovima u vezi sa tehničkim aspektima lokacija
- Osigurava usklađenost projekata sa internim standardima kompanije
- Učestvuje u tehničkim procenama tokom pregovora za zakup ili kupovinu nepokretnosti
- Predlaže inovativna tehnička rešenja za podršku budućem rastu kompanije
- Podrška je u definisanju tehničkih zahteva za različite formate objekata
- Odgovoran je za analizu tehničkih crteža i projektne dokumentacije
I poseduje:
- VII stepen stručne spreme građevinska, arhitektonska, mašinska (termotehnika) ili elektro (energetika) struka
- Poželjno posedovanje licence: 410 ili 430 ili 450 ili 400; 310 ili 330 ili 350 ili 300 i 381
- Vozačku dozvolu B kategorije (aktivan vozač)
- Odlično poznavanje rada u AutoCAD-u
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge