AD Evropski biznis servisi Beograd deo su Ahold Delez grupe i osnovani su sa jasnom ambicijom: da kroz pametne, efikasne i pouzdane zajedničke servise pruže snažnu podršku evropskim maloprodajnim brendovima u okviru grupe, sa fokusom na HR i Finansijski konsalting i usluge
Zvanično smo počeli sa radom 2025. godine i sedište nam je u Beogradu. Mi smo zasebna organizacija nastala kao deo strateškog razvoja Ahold Deleza, sa ciljem objedinjavanja ključnih poslovnih servisa pod jednim krovom – uz fokus na servisnu izvrsnost, brzinu odlučivanja i stvaranje dodatne vrednosti za biznis.
Naš tim trenutno broji blizu 400 koleginica i kolega različitih generacija, profila i iskustava. Mnogi od njih svoju profesionalnu priču započeli su upravo u okviru lokalnog brenda Maxi, što dodatno osnažuje našu vezu između lokalnog znanja i međunarodnog okruženja u kojem danas poslujemo.
Sarađujemo sa kolegama širom sveta, a posebno sa kolegama u Evropi, pružajući im podršku u svakodnevnom radu u različitim oblastima.
Finansijski biznis servisi
Podrška evropskim brendovima kroz računovodstvo, obračune, izveštavanje i standardizovane finansijske procese.
Finansijski kontroling
Planiranje, analiza i praćenje poslovnih rezultata, uz blisku saradnju sa lokalnim i međunarodnim timovima.
HR biznis servisi (Evropa)
Podrška kandidatima, zaposlenima i menadžerima kroz specijalističke HR procese, administraciju, razvoj sistema i unapređenje zadovoljstva uslugom
Indirektna nabavka (NFR)
Upravljanje nabavkom neprodajnih roba i usluga, saradnja sa dobavljačima i optimizacija troškova na evropskom nivou.
Rizik i interne kontrole
Identifikacija i upravljanje poslovnim rizicima, jačanje kontrolnog okvira i unapređenje poslovne sigurnosti.
Revizija maloprodajnih objekata
Procena usklađenosti, procesa i standarda u maloprodajnim formatima u Srbiji.
Regionalna IT podrška
Tehnička i sistemska podrška evropskim timovima, uz fokus na stabilnost, bezbednost i kontinuitet poslovanja.
Benefite
Paket benefita koji olakšava svakodnevni život i doprinosi boljem balansu između poslovnog i privatnog – uz stabilne uslove rada i dodatnu brigu o zaposlenima.
Neki od naših benefita su:
· Minimum 26 slobodnih radnih dana godišnje
· Hibridni model rada
· Fleksibilno radno vreme
· Dodatni popusti sa preko 50 poslovnih partnerima iz benefit kluba
Međunarodno radno okruženje
Svakodnevnu saradnju sa kolegama iz različitih evropskih zemalja, rad u multikulturalnim timovima i komunikaciju na više jezika.
Različitost znanja, profila i perspektiva
Rad sa kolegama različitih profesionalnih i životnih iskustava, uz otvorenu razmenu ideja i međusobno učenje.
Kontinuirano učenje i razvoj
Prilike za profesionalni rast kroz učenje na poslu, razmenu znanja, razvoj veština i jasno definisane karijerne puteve unutar Ahold Delez grupe.
Savremene alate i procese
Rad u modernom, digitalnom okruženju uz unapređene sisteme, standardizovane procese i najbolje prakse na evropskom nivou.
Stabilnost i jasne strukture
Podršku velike međunarodne grupacije, uz jasno postavljene uloge, odgovornosti i ciljeve.
Inkluzivno i podržavajuće radno okruženje
Kulturu poštovanja, otvorenosti i jednakih mogućnosti, u kojoj se cene različitosti i u kojoj svako ima prostor da pokaže svoj puni potencijal.