200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd
1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
Ekspert za ekspanziju
Rad sa nama
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Naš Ekspert za ekspanziju:
• Razvija strategiju širenja za Srbiju zajedno sa članovima tima i direktorom za ekspanziju i nepokretnosti • Traži nove lokacije za širenje maloprodajne mreže; prati kretanje na tržištu i razvoj konkurencije • Prikuplja podatke za investicionu analizu i priprema sve finansijske, pravne i tehničke podatke potrebne za izradu poslovnog plana za novu lokaciju i donošenje odluka • Sarađuje sa državnim i gradskim vlastima na temama: urbanizam, planiranje, građevinske dozvole i drugi aspekti koji pružaju mogućnosti za otvaranje novih prodavnica • Pregovara sa potencijalnim zakupodavcima, izrađuje i pregovara ugovor o zakupu i prati ih do potpunog izvršenja (od potpisivanja ugovora o zakupu do otvaranja prodavnice) • Zajedno sa različitim Delhaize timovima vodi i koordinira zakupodavca, u cilju otvaranja prodavnice u roku i u skladu sa Delhaize standardima i strategijom širenja maloprodajne mreže
i poseduje:
• Neophodan IV stepen stručne spreme, ekonomske i druge struke • Neophodno radno iskustvo od minimum 2 godine na istim ili sličnim pozicijama • Odlično znanje engleskog jezika i MS Office paketa • Vozačku dozvolu B kategorije • Strateško razmišljanje i analitičnost • Razvijenu komunikaciju i pregovaračke veštine • Odličnu organizaciju i planiranje
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Pre skoro pet godina pridružio sam se našoj kompaniji kao praktikant u timu Internih komunikacija, a zatim sam korak po korak prešao put do pozicije eksperta za Interne komunikacije. Moj posao je veoma dinamičan i izazovan i što je meni najvažnije nikada dosadan. Smatram da su Interne komunikacije ključne za uspešan početak i kraj svake dobre priče, važnog projekta ili inicijative.
Nemanja Ković Ekspert za interne komunikacije
Svoju karijeru u Delezu Srbija započela sam decembra 2020. godine kroz Find your place program. Prilika da nastavim svoj karijerni put u okviru tima Monetizacije doprinela je mom ličnom i poslovnom razvoju, kao i daljem sticanju veština iz brojnih oblasti poslovanja. Tim Monetizacije nalazi se u Sektoru za nabavku i pozicioniranje proizvoda od 2021. godine u okviru kog obavljam poslove na poziciji specijalistkinje za kreativne koncepte i ključne kupce. Svoj radni dan bih opisala kao dinamičan, a zatim inovativan, izazovan i uzbudljiv. Uz korišćenje različitih kanala prodaje, oglašavanja i marketinških alata doprinosimo kampanjama naše kompanije, a zatim i aktivnostima brojnih prepoznatljivih brendova na našem tržištu. Sa ciljem kreiranja jedinstvene ponude, dodatnih benefita i atraktivnosti za naše potrošače svakodnevno se susrećem sa mnogo inspirativnih kolega i saradnika spremnih za timski rad i zajedničke rezultate. Sjajan tim, motivacija, prostor za dalji rast i usavršavanje samo su neki od razloga zbog čega uživam u radu u Službi podrške.
Una Gavrilović Specijalistkinja za kreativne koncepte i ključne kupce
Od 2019. sam ponosna članica Delez tima. Svoj put u ovoj kompaniji sam započela u timu Monetizacije gde sam obavljala poslove specijalistkinje za ključne kupce i kreativne koncepte. Imala sam priliku da radim sa najvećim dobavljačima i kroz kreativne programe steknem iskustvo u pregovaranju kao i da ostvarim kontakte i dobre odnose sa kolegama iz naše industrije. Kasnije, prethodno iskustvo i dobri odnosi sa dobavljačima su mi značili da nastavim svoju karijeru na poziciji menadžerke tima za E-commerce gde već godinu dana radim na unapređenju naše onlajn prodavnice, rastu prodaje kroz ovaj kanal i kreiranju što bolje ponude za naše kupce. E-commerce je ceo biznis u malom što je za mene najveća prednost tima u kom radim, a pozitivna atmosfera je nešto što krasi ovaj tim. Svaki dan je novi izazov i nijedan dan nije isti. U slobodno vreme volim da putujem, odgledam dobru predstavu ili film i provodim vreme sa porodicom i prijateljima.
Kristina Milošević Menadžerka tima za Ecommerce
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Engleski i Excel su testovi koji se podrazumevaju, a dodatni test zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
