Tražimo
- Pozitivan stav
- Timski rad
- Timski igrač
- Sklonost ka novim tehnologijama
- Visok fokus na kvalitet
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- 780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd
- Career opportunities T
- NASTAVI DA RASTEŠ <br> Raznovrsne prilike, mentorstvo i kontinuirani razvoj
Administrator m/ž u Internet prodaji
Ova radna pozicija više nije dostupna
Razmišljate o novom karijernom koraku unutar naše kompanije? Na pravom ste mestu!
Naši zaposleni su naš najvažniji i najveći kapital i zajedno igramo ključnu ulogu u realizaciji kontinuiranog uspeha poslovanja i dostizanja strateških ciljeva Delhaize Serbia.
Ukoliko te karakterišu timski duh, ambicioznost, želja za kontinuiranim razvojem i napretkom, želeli bismo da te upoznamo.
Čekamo baš tebe!
Administrator u Internet prodaji:
1. Izraðuje dokumenta koja prate isporuku robe kupcima (dostavnica, tovarni list, faktura, gotovinski
racun, fiskalni racun), u cilju obezbeðenja pravovremenosti, tacnosti i kompletnosti
dokumentacije
2. Kontaktira kupce u vezi porudžbina (zamena artikala, upita od strane kupaca, potvrde podataka i
definisanja ostalih detalja isporuke)
3. Predaje, kontroliše i evidentira pazar i izraðuje završni izveštaj kase, u cilju tacne evidencije
prometa i završetka dana
4. Izraðuje finansijska dokumenta koja se odnose na:knjižna zaduženja, knjižna odobrenja i
dokumenta za oslobaðanje od poreza#
5. Izraðuje dokumenta za povracaj i otpis robe i sva ostala dokumenta potrebna za realizaciju
procesa u Internet prodaji
6. Rad u III smene
I poseduje:
- IV stepen ekonomske i druge stručne spreme
- pozitivan stav
- visok fokus na kvalitet i sklonost ka novim tehnologijama
Vaša prijava
Radujemo se Vašoj prijavi i predlažemo Vam da obavestite svog trenutnog menadžera o zainteresovanosti za novu poziciju, a potom nam dostavite svoju biografiju.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge