Tražimo
- Orijentisanost na ispunjenje ciljeva
- Pozitivan stav
- Orijentisanost na klijente
- Timski igrač
- Orijentisanost na uslugu
- Visok fokus na kvalitet
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- Employees T
- 1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
- 50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
Prodavac u MPO - Kikinda
Rad sa nama
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Opis posla:
1. Prijavljuje i odjavljuje kase, kontroliše i kuca robu na kasi, vrši naplatu robe uz izdavanje fiskalnog računa i evidentira stornirane stavke
2. Dužan je da tačno naplaćuje robu u smislu količine i cene, u slučaju manjka dužan je da ga nadoknadi
3. Pomaže potrošačima pri pakovanju robe, vodi računa da se roba ne ošteti i informiše ih o načinima plaćanja i promotivnim akcijama
4. Predaje pazar sa tačno popunjenom specifikacijom
5. Učestvuje u procesu trebovanja robe u cilju održavanja zaliha na optimalnom nivou
6. Vrši kvantitativan i kvalitativan prijem robe (rok, deklaracija i organoleptička svojstva) uz kontrolu temperaturnog režima, na osnovu definisane dokumentacije
7. Preuzima, razvrstava, skladišti i izlaže robu prema odgovarajućem režimu čuvanja u cilju održavanja bezbednosti namirnica
8. Odgovoran je za izlaganje robe prema planogramu uz poštovanje definisanih pozicija. Kontroliše pravilno isticanje i ispravnost rokova, deklaracija i cena
9. Uslužuje potrošača, tačno meri i markira robu
10. Odgovoran je za pravilnu komunikaciju sa potrošačima. Prati asortiman robe i želje potrošača i rešava reklamacije u domenu svog rada
11. Povlači robu koja ne zadovoljava standarde kvaliteta priprema je za povraćaj ili otpis prema definisanoj proceduri
12. Održava ličnu higijenu i higijenu uniforme
13. Sprovodi definisane postupke održavanja higijene svih prostora i radnih površina, mašina, alata i pribora korišćenjem propisanih hemijskih sredstava i opreme u cilju očuvanja bezbednosti namirnica
14. Postupa u skladu sa definisanim pravilima sistema bezbednosti hrane i ažurno i verodostojno popunjava propisanu dokumentaciju
15. Dužan je da primenjuje sve usvojene standarde i procedure
16. Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
17. Dužan je da pri obavljanju poslova koristi sva propisana sredstva lične zaštite
18. Odgovoran je za primenu i poštovanje svega navedenog
19. Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima društva
Stepen stručne spreme: III stepen
Vrsta stručne spreme: Trgovačka i druga
#LI-DNI
Vaša prijava
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.
Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge