Specijalista / Specijalistkinja za upravljanje formatom

Specijalista / Specijalistkinja za upravljanje formatom

  • Beograd, Jurija Gagarina br. 14
  • Ostalo
  • Stalni posao
  • Marketing, format & komunikacije
  • Maxi

Tražimo

  • Orijentisanost na ispunjenje ciljeva
  • Pozitivan stav
  • Timski igrač
  • Energičnost
  • Kreativnost
  • Inovativni duh
  • Poslovna svest

Zašto Ahold Delhaize Serbia?

  • Employees T
  • 50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
  • 780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd

Specijalista / Specijalistkinja za upravljanje formatom

Rad sa nama

 

Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.

 

Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.

U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.

Opis posla:

  • Predlaže i primenjuje standarde za izradu izgleda prodavnica svih formata, sa ciljem stvaranja relevantnih prodavnica iz ugla ukupne površine prostora, kriterijuma lokacije, potrebnih veličina kategorija, ponuđenog nivoa asortimana, ukupnog spoljašnjeg i unutrašnjeg izgleda prodavnice, iskustva kupovine i zadovoljstva kupaca, očekivanih prihoda i troškova (Capex/m2), očekivane prodaje po kvadratnom metru
  • Izrađuje rešenja za arhitektonski i komercijalni izgled svih prodavnica svih formata; koordinira rad ostalih sektora / odeljenja koja su uključena u proces izrade rešenja (tehnički razvoj, marketing, merchandising) za sve nove prodavnice, remodelovanje i programe preuređenja i razvoja kategorija u postojećim prodavnicama
  • Analizira i predlaže poboljšanja postojećih izgleda prodavnica i opreme s ciljem poboljšanja iskustva kupovine, primene tržišnih trendova i očekivanih finansijskih rezultata
  • Predlaže inovacije u izgledu prodavnice i opremi, koje proizilaze iz potreba kupaca i promena na tržištu, a koji su neophodni za razvoj svih prodavnica i koji nakon potvrde koncepta ulaze u knjigu standarda i implementiraju se

 

I poseduje:

  • Minimum VI stepen stručne spreme ekonomski, tehnički, biznis i drugo
  • Obavezno 2 godine relevantnog iskustva, poželjno u maloprodaji, trgovinskom marketingu ili razvoju prodavnica
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada u MS OFFICE
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • Prednost imaju kandidati koji poseduju veštine tehničkog crtanja

Vaša prijava

 

U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.

 

Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.

 

Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.

Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima

Pročitaj sve o radnoj poziciji

Šta je sledeće?

1
Test ličnosti i opštih sposobnosti

Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.

2
Upoznavanje

Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.

3
Tvoj potencijalni tim

Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!

4
Donošenje lepih vesti

Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.

5
Postaješ deo Delez Srbija tima!

Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge

Imate još pitanja?

Get in touch with:

Danilo Grbović

Danilo Grbović

Partner za akviziciju talenata za službu podrške


Pošalji mi poruku

Zainteresovani? Pošaljite nam svoju prijavu!

Dopada ti se Delez Srbija?

Pogledaj otvorene pozicije i pronađi svoje mesto među nama!