ŽIVI PUNIM SRCEM <br> Kultura brižnosti, dobri međuljudski odnosi i inkluzivnost
"Tanjir po tanjir" <br><p>Kompanija je u februaru 2021. godine lansirala prvu digitalnu platformu za donaciju hrane u Srbiji „Tanjir po tanjir“, koja je rađena u saradnji sa Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP)</p>
50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
Senior software engineer
Opis posla
Samostalno razvija kompleksna softverska rešenja i IT servise (analizira zahteve korisnika i poslovnih procesa, modeluje podatke i projektuje softverska rešenja, implementira softverska rešenja , testira softverska rešenja)
Samostalno održava kompleksna softverska rešenja i IT servise (konfiguriše softver na IT platformama u skladu sa propisanim pravilima, standardima i procedurama, vrši nadzor softvera, rešava reklamacije, incidente i probleme)
Samostalno integriše i implementira kompleksna softverska rešenja i IT servise
Samostalno unapređuje IT servise i sisteme, kao i procese potrebne za rad, održavanje i testiranje
Analizira zadatke projektnog plana, planira njihovu realizaciju, obezbeđuje sinhronizaciju između zadataka, sprovodi pojedinačne ili grupne zadatke definisane projektnim planom, prati realizaciju projekata i sinhronizuje aktivnosti između članova projektnog tima
Verifikuje i unapređuje bazu znanja o tehnologijama koje se koriste u okviru IT softverskog razvoja
Sprovodi obuku kolega na nižem nivou u cilju usvajanja novog znanja i proverava stečeno znanje kroz delegiranje zadataka
Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
I poseduje:
Minimum VI stepen stručne spreme IT usmerenja
Minimum 5 godina relevantnog radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
Odlično poznavanje engleskog jezika
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
