Tražimo
- Pozitivan stav
- Orijentisanost na klijente
- Timski igrač
- Analitičnost
- Dobar smisao za humor
Zašto Ahold Delhaize Serbia?
- Learning on the job T
- Great colleagues T
- 50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
Senior software engineer
Ova radna pozicija više nije dostupna
Opis posla
- Samostalno razvija kompleksna softverska rešenja i IT servise (analizira zahteve korisnika i poslovnih procesa, modeluje podatke i projektuje softverska rešenja, implementira softverska rešenja , testira softverska rešenja)
- Samostalno održava kompleksna softverska rešenja i IT servise (konfiguriše softver na IT platformama u skladu sa propisanim pravilima, standardima i procedurama, vrši nadzor softvera, rešava reklamacije, incidente i probleme)
- Samostalno integriše i implementira kompleksna softverska rešenja i IT servise
- Samostalno unapređuje IT servise i sisteme, kao i procese potrebne za rad, održavanje i testiranje
- Analizira zadatke projektnog plana, planira njihovu realizaciju, obezbeđuje sinhronizaciju između zadataka, sprovodi pojedinačne ili grupne zadatke definisane projektnim planom, prati realizaciju projekata i sinhronizuje aktivnosti između članova projektnog tima
- Verifikuje i unapređuje bazu znanja o tehnologijama koje se koriste u okviru IT softverskog razvoja
- Sprovodi obuku kolega na nižem nivou u cilju usvajanja novog znanja i proverava stečeno znanje kroz delegiranje zadataka
- Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu
I poseduje:
- Minimum VI stepen stručne spreme IT usmerenja
- Minimum 5 godina relevantnog radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Šta je sledeće?
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge