Senior software engineer

Tražimo

  • Pozitivan stav
  • Orijentisanost na klijente
  • Timski igrač
  • Analitičnost
  • Dobar smisao za humor

Zašto Ahold Delhaize Serbia?

  • Employees T
  • 50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
  • 780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd

Senior software engineer

Opis posla

  • Samostalno razvija kompleksna softverska rešenja i IT servise (analizira zahteve korisnika i poslovnih procesa, modeluje podatke i projektuje softverska rešenja, implementira softverska rešenja , testira softverska rešenja)
  • Samostalno održava kompleksna softverska rešenja i IT servise (konfiguriše softver na IT platformama u skladu sa propisanim pravilima, standardima i procedurama, vrši nadzor softvera, rešava reklamacije, incidente i probleme)
  • Samostalno integriše i implementira kompleksna softverska rešenja i IT servise
  • Samostalno unapređuje IT servise i sisteme, kao i procese potrebne za rad, održavanje i testiranje
  • Analizira zadatke projektnog plana, planira njihovu realizaciju, obezbeđuje sinhronizaciju između zadataka, sprovodi pojedinačne ili grupne zadatke definisane projektnim planom, prati realizaciju projekata i sinhronizuje aktivnosti između članova projektnog tima
  • Verifikuje i unapređuje bazu znanja o tehnologijama koje se koriste u okviru IT softverskog razvoja
  • Sprovodi obuku kolega na nižem nivou u cilju usvajanja novog znanja i proverava stečeno znanje kroz delegiranje zadataka
  • Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu

 

I poseduje:

  • Minimum VI stepen stručne spreme IT usmerenja
  • Minimum 5 godina relevantnog radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
Pročitaj sve o radnoj poziciji

Šta je sledeće?

1
Test ličnosti i opštih sposobnosti

Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.

2
Upoznavanje

Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.

3
Tvoj potencijalni tim

Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!

4
Donošenje lepih vesti

Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.

5
Postaješ deo Delez Srbija tima!

Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge

Imate još pitanja?

Get in touch with:

Zainteresovani? Pošaljite nam svoju prijavu!

Dopada ti se Delez Srbija?

Pogledaj otvorene pozicije i pronađi svoje mesto među nama!

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia