POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
Referent/ Referentkinja održavanja i tehničkog razvoja
Ova radna pozicija više nije dostupna
Tražimo novog kolegu/koleginicu za privremeni angažman kao zamenu za porodiljsko odsustvo, uz mogućnost produžetka.
Referent/ Referentkinja tehničkog opremanja biće zadužen/a za sledeće zadatke:
Kreiranje porudžbenica u SAP-u.
Ubrzavanje nabavke i isporuke opreme i radova.
Izrada konfirmacija za odobrene radove i isporuke.
Saradnja sa finansijama oko faktura i storniranja.
Ažuriranje baza podataka o opremi, radovima i fakturama.
Kreiranje i vođenje evidencije ugovora.
Prikupljanje dokumentacije za prodaju osnovnih sredstava.
Organizacija uvoza opreme i kontrola dokumentacije.
Potrebne kvalifikacije:
IV stepen stručne spreme (ekonomski ili druge)
Poznavanje engleskog jezika
Poznavanje MS Office paketa
Prednost je iskustvo rada u SAP-u
Radno iskustvo: do godinu dana rada na sličnim poslovima
Očekuje vas:
Najmanje 26 dana godišnjeg odmora
Prilike za karijerni razvoj i napredovanje
Benefit kartica sa 12% popusta u svim Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go prodavnicama
Benefit kartica takođe pruža mogućnost ostvarivanja popusta do 50% za različite kategorije kod eksternih saradnika iz oblasti zdravlja, pozorišta, bankarstva i osiguranja, knjižara, sporta i fitnesa, odmora i putovanja, mode i lepote, tehničke robe, restorana i kafića, dečijeg kutka, zabave i mnogih drugih
Hibridni model rada i fleksibilno radno vreme
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
Imate još pitanja?
Get in touch with:
Aleksandra Lučić
Partner za akviziciju talenata za lanac snabdevanja
