Referent/ Referentkinja održavanja i tehničkog razvoja

Referent/ Referentkinja održavanja i tehničkog razvoja

  • Beograd, Jurija Gagarina br. 14
  • Ostalo
  • Privremeni posao
  • Ostalo
  • Maxi

Tražimo

  • Timski rad
  • Odlične analitičke veštine

Zašto Ahold Delhaize Serbia?

  • ŽIVI PUNIM SRCEM <br> Kultura brižnosti, dobri međuljudski odnosi i inkluzivnost
  • Learning on the job T
  • Career opportunities T

Referent/ Referentkinja održavanja i tehničkog razvoja

​​​​​​​Tražimo novog kolegu/koleginicu za privremeni angažman kao zamenu za porodiljsko odsustvo, uz mogućnost produžetka.

 

Referent/ Referentkinja tehničkog opremanja biće zadužen/a za sledeće zadatke:

 

  • Kreiranje porudžbenica u SAP-u.
  • Ubrzavanje nabavke i isporuke opreme i radova.
  • Izrada konfirmacija za odobrene radove i isporuke.
  • Saradnja sa finansijama oko faktura i storniranja.
  • Ažuriranje baza podataka o opremi, radovima i fakturama.
  • Kreiranje i vođenje evidencije ugovora.
  • Prikupljanje dokumentacije za prodaju osnovnih sredstava.
  • Organizacija uvoza opreme i kontrola dokumentacije.

 

Potrebne kvalifikacije:

  • IV stepen stručne spreme (ekonomski ili druge)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje MS Office paketa 
  • Prednost je iskustvo rada u SAP-u
  • Radno iskustvo: do godinu dana rada na sličnim poslovima

 

Očekuje vas:

  • Najmanje 26 dana godišnjeg odmora
  • Prilike za karijerni razvoj i napredovanje
  • Benefit kartica sa 12% popusta u svim Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go prodavnicama
  • Benefit kartica takođe pruža mogućnost ostvarivanja popusta do 50% za različite kategorije kod eksternih saradnika iz oblasti zdravlja, pozorišta, bankarstva i osiguranja, knjižara, sporta i fitnesa, odmora i putovanja, mode i lepote, tehničke robe, restorana i kafića, dečijeg kutka, zabave i mnogih drugih
  • Hibridni model rada i fleksibilno radno vreme

 

Pročitaj sve o radnoj poziciji

Šta je sledeće?

1
Test ličnosti i opštih sposobnosti

Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.

2
Upoznavanje

Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.

3
Tvoj potencijalni tim

Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!

4
Donošenje lepih vesti

Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.

5
Postaješ deo Delez Srbija tima!

Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge

Imate još pitanja?

Get in touch with:

Aleksandra Lučić

Aleksandra Lučić

Partner za akviziciju talenata za lanac snabdevanja


Pošalji mi poruku

Zainteresovani? Pošaljite nam svoju prijavu!

Dopada ti se Delez Srbija?

Pogledaj otvorene pozicije i pronađi svoje mesto među nama!