200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
Learning on the job T
Junior Softverski Inženjer
Pridruži nam se kao Junior Softver Inženjer i postani deo, posvećenog tima koji unapređuje i razvija softverska rešenja i IT servise. Radićeš u okruženju koje podstiče analitičnost, radoznalost i spremnost na učenje, uz kolege koji su uvek tu da podele znanje i pruže punu podršku. Kao deo našeg IT odeljenja, bićeš uključen u razvoj novih funkcionalnosti, održavanje postojećih sistema i rešavanje tehničkih izazova koji direktno utiču na kvalitet naših usluga.
Ova uloga obuhvata razvoj, održavanje i unapređenje Softverskih rešenja i IT servisa, uz snažan fokus na timski rad i kontinuirano usavršavanje. Sve zadatke obavljaćeš uz superviziju iskusnijih kolega, koji će te voditi kroz procese, pomagati ti da savladaš nove tehnologije i postepeno preuzimaš sve zahtevnije aktivnosti. Radićeš na implementaciji funkcionalnosti, rešavanju tehničkih problema i unapređivanju sistema, u dinamičnom okruženju koje podstiče profesionalni rast.
Ključne odgovornosti
• Razvijanje Softverskih rešenja i IT servisa, uključujući implementaciju i testiranje funkcionalnosti • Održavanje Softverskih rešenja i IT servisa kroz nadzor Sistema, rešavanje incidenata i reklamacija • Integracija i implementacija Softverskih rešenja u postojeće sisteme • Unapređivanje IT servisa i sistema, testiranje izmena i izrada tehničke dokumentacije • Korišćenje i unapređivanje baze znanja o tehnologijama koje se primenjuju u okviru Softverskog razvoja
Zahtevi
• Izražena analitičnost i sposobnost rešavanja problema • Sposobnost za rad u timu i deljenje znanja • Poznavanje .NET (C#) okruženja i WebAPI tehnologija • Osnovno poznavanje React-a • Osnovno znanje pisanja stored procedure • Najmanje 1 godina relevantnog iskustva na istoj ili sličnim pozicijama
Osim očekivanja koja imamo od tebe na ovoj poziciji, pružamo ti i široke mogućnosti za profesionalni razvoj, napredovanje i učenje kroz različite projekte i saradnju sa kolegama. Radimo u hibridnom modelu, negujemo inkluzivnu kulturu i podstičemo svakog člana tima da raste u skladu sa svojim ambicijama i interesovanjima. Važno nam je da se osećaš dobrodošlo, podržano i motivisano da doprinosiš zajedničkom uspehu.
Možeš da računaš na:
• Minimum 26 dana plaćenog godišnjeg odmora • Ugovor na neodređeno vreme • 12% popusta u našim prodavnicama • Hibridni model rada • Fleksibilno radno vreme • Preko 20 dodatnih MAXI benefita
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
