NASTAVI DA RASTEŠ <br> Raznovrsne prilike, mentorstvo i kontinuirani razvoj
Employees T
Saradnik za izgradnju
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao jedan od najvećih privatnih poslodavaca u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Potreban nam je mašinski ili elektroinženjer koji ima:
minimum VI stepen stručne spreme (Mašinski fakultet, Elektrotehnički fakultet i drugi tehnički fakulteti)
iskustvo od minimum godinu dana u izvođenju objekata (prodavnice, restorani, benzinske stanice i drugo)
fleksibilnost i spreman je na terenski rad van Beograda (povremeni jednodnevni ili dvodnevni obilasci gradilišta u Srbiji)
vozačku dozvole B kategorije, aktivan vozač
odličnu organizaciju, dobre veštine komunikacije i odgovornost i preciznost u radu
(poželjno) znanje engleskog jezika
Saradnik za izgradnju predstavlja podršku timu eksperata za izgradnju i podržava sledeće procese:
Koordinacija timova koji učestvuju u realizaciji projekata (dizajn, izvođači, supervizor, zakupodavac, ekspanzija, maloprodaja) i upravljanje komunikacijom sa internim i eksternim učesnicima na projektu
Definisanje, praćenje i kontrola realizacije CAPEX-a tokom projekta u skladu sa investicionom planom; preventivne i korektivne mere kako ne bi došlo do odstupanja od budžeta
Učešće u kontroli projektne dokumentacije u fazi dizajna u domenu svoje struke
Za male projekte izrada predmera i predračun u domenu svoje struke
Obavljanje poslova stručnog, direktnog i investitorskog nadzora u domenu svoje struke
Kontrola sprovođenja ugovora u fazi izvođenja radova i poštovanje dinamike plana izvođenja
Kontrola kvaliteta izvedenih radova direktno ili preko supervizora i kontrola primene mera BZNR
Donošenje odluka tehničke i finansijske prirode na konkretnom projektu u okviru budžeta
Učešće u tenderima u smislu pripreme i objedinjavanja tenderske dokumentacije
Predlaganje raspodele izvođača i supervizora po projektima
Organizacija i sprovođenje primopredaje projekata sa izvođačem, kao i prema službi održavanja
Učešće u evaluaciji dobavljača, priprema PPA (Post Project Analysis) za izvedene projekte u standardizovanoj formi
Šta možeš očekivati od nas:
Privatno zdravstveno osiguranje
Minimum 26 dana godišnjeg odmora
Benefit karticu uz koju možeš da ostvariš: popuste u svim Maxi, Mega Maxi i Shop&Go prodavnicama do 50% popusta kod brojnih eksternih partnera (zdravlje, sport, putovanja, restorani, moda, tehnika i drugo)
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša vrednost broj jedan i omogućuju nam da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve.
Ukoliko si zainteresovan/a da postaneš karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošalji nam svoju biografiju.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima.
Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge