1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
Specijalista za arhitektonske poslove
Ova radna pozicija više nije dostupna
Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.
Kao jedan od najvećih privatnih poslodavaca u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.
U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.
Naš opis posla Specijaliste za arhitektonske poslove nudi dinamične projekte na kojima možeš ostaviti svoj pečat, od kojih izdvajamo sledeće:
Analiza, razvoj i unapređenje arhitektonsko-tehnoloških i enterijerskih rešenja (layout-e) za različite formate objekata, praćenje njihove implementacije i optimizacija u skladu sa operativnim i komercijalnim ciljevima
Aktivno učešće u definisanju i razvoju look & feel standarda svih formata, uključujući funkcionalna rešenja, materijalizaciju i korisničko iskustvo, uz kontinuirano unapređenje standarda u skladu sa tržišnim trendovima i strategijom kompanije
Razvoj i implementacija koncepta vizuelnog identiteta objekata, obezbeđivanjem doslednosti brenda kroz usklađivanje spoljašnjeg i unutrašnjeg dizajna
Stručna procena i analiza potencijalnih lokacija za nove objekte, sa aspekta tehničke izvodljivosti, investicionih zahteva i usklađenosti sa strateškim pravcem razvoja (davanje preporuka i smernica timu Ekspanzije)
Izrada idejnih arhitektonskih rešenja i layout-e za nove objekte, uz proaktivnu komunikaciju sa zakupodavcima i njihovim tehničkim timovima, zastupajući interese i standarde kompanije
Koordinacija i upravljanje procesima projektovanja i realizacije za nove i postojeće objekte svih formata, obezbeđujući kvalitet, rokove i usklađenost sa definisanim standardima
Pregled i verifikacija tehničke (projektne) dokumentacije, upravljanje procesom ishodovanja građevinskih dozvola i drugih regulatornih odobrenja, uz punu primenu zakonske regulative
Analiza i usklađivanje projektnih rešenja sa odobrenim CAPEX-om; identifikacija optimizacija i predlaganje tehničkih i finansijska unapređenja u domenu arhitekture
Učešće u definisanju obima i vrste investicionih intervencija, kao i u planiranju CAPEX-a u delu koji se odnosi na projektovanje, dozvole i tehničku pripremu
Koordinacija saradnje sa eksternim partnerima (projektantski i geodetski biroi, konsultanti, supervizija) i nadležnim institucijama, kao i internim timovima (Ekspanzija, Formati, Tehnički razvoj, Operacije, Portfolio), sa ciljem efikasne realizacije projekata
Upravljanje i optimizacija izrade layout-a za različite inicijative (NSO, remodelling, operativne izmene), uz kontinuirano unapređenje funkcionalnosti prostora
Učešće u unapređenju organizacije i korišćenja prostora u upravnim i administrativnim objektima kompanije
Učešće u pripremi i realizaciji ugovora sa eksternim projektantima, uključujući praćenje isporuke i finansijsku realizaciju
Obezbeđivanje tačnosti i ažurnosti podataka (layout-i, površine) u relevantnim internim sistemima (npr. Store ID)
Iniciranje unapređenja procesa, standarda i tehničkih rešenja, sa ciljem povećanja efikasnosti, smanjenja troškova i unapređenja kvaliteta
Učešće u identifikaciji i realizaciji aktivnosti usmerenih na unapređenje bezbednosti objekata, sa posebnim fokusom na zaštitu od požara i funkcionalnu ispravnost hidrantske mreže
Potrebno je da poseduješ sledeće kvalifikacije:
minimum VII stepen stručne spreme arhitektonskog profila (Arhitektonski fakultet i druga tehnička usmerenja)
iskustvo od minimum godinu dana, poželjno u projektnom birou ili poslovima projektovanja
fleksibilnost, timski rad, izuzetne analitičke veštine, preciznost i odgovornost u radu, orijentisanost na rešavanje problema
poznavanje rada u programu AutoCAD
poželjno znanje engleskog jezika
Naša kompanija ti nudi:
odlične uslove za rad i profesionalni razvoj
privatno zdravstveno osiguranje
minimum 26 dana godišnjeg odmora
benefit karticu uz koju možeš da ostvariš: popuste u svim Maxi, Mega Maxi i Maxi&Go prodavnicama, kao i do 50% popusta kod brojnih eksternih partnera (zdravlje, sport, putovanja, restorani, moda, tehnika i drugo)
U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša vrednost broj jedan i omogućuju nam da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve.
Ukoliko si zainteresovan/a da postaneš karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošalji nam svoju biografiju.
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima.
Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge