ŽIVI PUNIM SRCEM <br> Kultura brižnosti, dobri međuljudski odnosi i inkluzivnost
POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
HR Biznis Partner/ka za distributivne centre
Lokacije rada: Novi Beograd, Stara Pazova i Dobanovci - hibrid
Da li razumeš potrebe biznisa, voliš rad sa ljudima i želiš da budeš podrška menadžerima i zaposlenima u dinamičnom okruženju?
Pridruži se našem HR timu na poziciji HR Biznis Partner/ka za distributivne centre i doprinesi stvaranju pozitivnog iskustva zaposlenih kroz podršku ključnim HR procesima i inicijativama.
Kao HR Biznis Partner/ka, bićeš svakodnevna podrška menadžerima timova, šefovima magacina i zaposlenima u distributivnim centrima u sprovođenju ključnih HR procesa i rešavanju operativnih HR tema.
Važno nam je da preuzimaš odgovornost za oblasti koje vodiš, gradiš partnerske odnose sa menadžerima i zaposlenima i doprinosiš ostvarivanju poslovnih ciljeva kroz kvalitetna HR rešenja.
Tvoje glavne odgovornosti biće:
-Koordinacija aktivnosti zapošljavanja i selekcije u skladu sa potrebama biznisa, u saradnji sa menadžerima i Talent Acquisition timom -Sprovođenje aktivnosti usmerenih na zadržavanje zaposlenih i praćenje fluktuacije -Podrška menadžerima u rešavanju disciplinskih postupaka i drugih radno-pravnih pitanja, u saradnji sa pravnom službom -Obavljanje izlaznih intervjua i predlaganje aktivnosti za unapređenje iskustva zaposlenih -Podrška menadžerima u oblastima upravljanja učinkom, razvoja zaposlenih i upravljanja talentima -Učešće u razvojnim razgovorima i planiranju karijernih koraka zaposlenih -Analiza rezultata AES ankete i podrška u kreiranju i realizaciji akcionih planova -Učešće u HR projektima, inicijativama i aktivnostima usmerenim na unapređenje procesa i uslova rada -Podrška implementaciji organizacionih promena i internih HR inicijativa
Šta očekujemo od tebe: -Završene osnovne ili master studije, poželjno iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodnih oblasti -Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima -Aktivno znanje engleskog jezika -Dobro poznavanje MS Office paketa -Vozačka dozvola B kategorije -Razumeš dinamiku i specifičnosti rada u distributivnim centrima -Razvijene komunikacione i savetodavne veštine -Analitički pristup i sposobnost povezivanja podataka sa poslovnim potrebama -Profesionalnost, odgovornost i diskretnost u radu
Bićeš uspešan/na u ovoj ulozi ako: -Umeš da izgradiš poverenje sa menadžerima i zaposlenima -Proaktivno pristupaš rešavanju problema i pronalaženju rešenja -Jasno komuniciraš i lako uspostavljaš saradnju sa različitim timovima -Dobro organizuješ svoj rad i pratiš više aktivnosti istovremeno -Povezuješ potrebe zaposlenih sa potrebama biznisa -Želiš da doprineseš razvoju ljudi i jačanju timova u distributivnim centrima
Kao deo našeg tima očekuju te:
-Privatno zdravstveno osiguranje -Paket benefita prilagođen potrebama zaposlenih -Profesionalno okruženje koje podstiče razvoj, saradnju i preuzimanje inicijative -Prilika da kroz svoj rad direktno doprineseš razvoju zaposlenih i poslovnim rezultatima distributivnih centara
Proces selekcije: -Online testiranje -HR intervju -Završni razgovor sa Hiring Manager-om i HR timom
Ako te motiviše rad sa ljudima, podrška menadžerima i zaposlenima i prilika da svoju HR ekspertizu gradiš u dinamičnom okruženju distributivnih centara, prijavi se do 22.09.2026.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
