Vidiš razvoj našeg Profi formata kao priliku i za sopstveni karijerni razvoj? Na poziciji Menadžera Profi formata bićeš u prilici da pregovoraš i odlučuješ o celokupnom asortimanu za Profi radnje, imajući u vidu potrebe potrošača i "Štedi svaki dan" koncept.

Rad sa nama

Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.

Kao jedan od najvećih privatnih poslodavaca u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.

U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako si ambiciozan, fleksibilan, timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učiniš boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za tvoje napredovanje i karijerni razvoj.

Tvoj tim

Kao Menadžer Profi formata bićeš deo Odeljenja za Profi format zajedno sa Ekspertom za komercijalnu efikasnost za Profi format i direktno ćeš sarađivati i odgovarati Direktorki sektora za izgradnju i menadžment formata. Između ostalih, usko ćeš sarađivati sa timom za finansijski biznis partnering komercijalnih poslova, digitalnog poslovanja i analizu podataka, zatim Trade timom, CM-om i timom za format menadžment. 

Glavna zaduženja Menadžera Profi formata

• Odgovara za ciljeve formata: profitabilnost, profit, promet, market share, cenovnu percepciju potrošača
• Odgovoran je za definisanje asortimanske strategije za format, definiše i upravlja asortimanom u skladu sa ulogom formata i ciljanog potrošača
• Odgovoran je za implementaciju cenovne strategije, u skladu sa cenovnom strategijom koja je definisana na nivou kompanije po formatima
• Odgovoran je za definisanje  i implementaciju promo strategije i aktivnosti, praćenje i upravljanje promo profitabilnošću, prateći promo aktivnosti tržišta i prilagođavajući našu promo strategiju u skladu sa potrebama kupaca, a kako bi se obezbedilo uspešno funkcionisanje prodavnica, godišnje ostvarenje prihoda, povećanje tržišnog udela i povećanje profitabilnosti
• Odgovoran je za definisanje merchandizing strategije i prostornog menadžmenta, sa ciljem najboljeg upravljanja i iskorišćenja prostora, a u cilju postizanja produktivnosti zaposlenih i kontrole troskova
• Vrši sourcing i upravlja celim procesom dogovaranja asortimana, nabavnih cena i definisanje maloprodajnih cena, a odnosi se na specifičan asortiman koji je potreban da zadovolji potrošačku misiju kupca i da obezbedi cenovnu percepciju
• Vrši kontinuiran monitoring zadovoljstva potrošača kupovinom u radnjama i u saradnji sa drugim sektorima obezbeđuje efikasne procese rada za potreban nivo usluge
• Obezbedjuje primenu strategije kategorija kako u celom formatu tako i na nivou svake radnje uz kreiranje planograma sa JDA timom koji oslikavaju CDT i CVP
• Daje sugestije za unapređenje rasporeda i veličine kategorija u prodavnicama i sa razvojem formata usaglašava promene i prilagođavanja
• Prati i kontroliše proces otvaranja novih Profi radnji i konverzije postojećih radnji u Profi format
• Učestvuje u formiranju BP i FC za format sa ostalim sektorima i upravlja projektima koji su mu delegirani

Potrebne kvalifikacije

• Minimum VI stepen stručne spreme, poželjno Poslovna administracija, Menadžment ili u oblasti društvenih nauka
• Najmanje 4 godine radnog iskustva u sličnim oblastima, a idealno u razvoju formata od samog početka
• Odlično vladanje engleskim jezikom i napredno korišćenje MS Office paketa

Ukoliko imaš izražen prodajni orijentir, uspešno sagledavaš širu sliku, razumeš prilike na tržištu i prepoznaješ perspektivu potrošača – ti si prava osoba za nas!

Naša kompanija ti nudi:

• Razvoj karijere u okruženju koje ide u korak sa aktuelnim tržišnim trendovima
• Ugovor na neodređeno vreme uz 6 meseci probnog rada
• Minimum 26 dana godišnjeg odmora
• Godišnji bonus na osnovu ostvarenih prodajnih rezultata i marže
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Službeni automobil ili budžet za korišćenje sopstvenog automobila, kao i obezbeđen parking
• Benefit karticu uz popuste u našim radnjama, kao i kod brojnih partnera (do 50%)

Tvoja prijava

U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko si zainteresovan/a da postaneš karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošalji nam svoju biografiju.

Radujemo se tvojoj prijavi! Prijave traju do 18.9.2026.

Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.

Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.