50,000 evra Banci hrane Beograd <br><p>za nabavku vozila koja će direktno dostavljati hranu udruženjima.</p>
NASTAVI DA RASTEŠ <br> Raznovrsne prilike, mentorstvo i kontinuirani razvoj
Great colleagues T
Ekspert/Ekspertkinja za asortiman
Pretvori podatke u odluke koje se vide u prodavnicama
Tražimo osobu koja ume da analizira performanse artikala, prepozna prilike za optimizaciju asortimana i svoje preporuke jasno argumentuje sa kolegama.
U ovoj ulozi nećeš samo pripremati izveštaje. Očekujemo da razumeš šta podaci pokazuju, zašto je promena potrebna i kakav će uticaj imati na poslovne rezultate.
Tvoje ključne odgovornosti: -Analiza performansi artikala i prepoznavanje prilika za optimizaciju asortimana -Planiranje i sprovođenje revizije asortimana po kategorijama -Kreiranje predloga za promene asortimana na nivou kategorija, formata i pojedinačnih prodavnica -Definisanje klastera asortimana za različite formate prodavnica -Praćenje ulistavanja artikala i primene definisanih pravila -Praćenje tržišta, konkurencije i asortimanskih inovacija
Šta očekujemo od tebe: -Izraženu analitičnost i sposobnost da podatke povežeš sa poslovnom logikom -Napredno znanje Excela i iskustvo u radu sa većim količinama podataka -Poznavanje alata SAP BI, Power BI i SQL -Sposobnost da samostalno kreiraš analize, zaključke i konkretne preporuke -Engleski jezik na najmanje B2 nivou -Završen fakultet, poželjno Ekonomski fakultet, FON ili srodni smer
Šta možeš da očekuješ od nas: -Privatno zdravstveno osiguranje -Fleksibilno radno vreme i hibridni model rada -Minimum 26 dana godišnjeg odmora -Benefit karticu sa popustima u Maxi, Mega Maxi i Shop&Go prodavnicama -Do 50% popusta kod brojnih eksternih partnera
Ako želiš da tvoje analize postanu konkretne odluke vidljive u prodavnicama i poslovnim rezultatima, prijavi se i pošalji nam svoj CV
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
