200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
780 tona voća i povrća Banci hrane Beograd
Menadžer / Menadžerka objekta - Negotin
Da li tražite poziciju u kojoj možete da kombinujete organizaciju, rad sa timom i svakodnevno donošenje operativnih odluka?
Pozicija Menadžera objekta ima ključnu ulogu u našem poslovanju. Vi ste osoba koja obezbeđuje da prodavnica funkcioniše organizovano, efikasno i u skladu sa standardima, kao i neko ko vodi tim i utiče na celokupno iskustvo kupaca. Ako se pronalazite u radnom okruženju u kojem se kombinuju odgovornost, organizacija i rad sa ljudima, i želite poziciju u kojoj se Vaš doprinos jasno vidi i ceni, ovo je prilika da napravite sledeći korak u svojoj karijeri.
Vaše iskustvo i veštine mogu biti upravo ono što tražimo i zato se radujemo Vašoj prijavi.
Mesto rada: Negotin
Ključne odgovornosti:
• Materijalno i finansijski je odgovoran za rad prodavnice za koju je zadužen • Organizuje, delegira i kontroliše procese naručivanja, prijema i izlaganja robe • Obezbeđuje i kontroliše dostupnost proizvoda na polici i njihov kvalitet, dostupnost i tačnost cena proizvoda • Kontroliše i odobrava otpis i povrat robe u prodavnici • Organizuje, delegira i kontroliše primenu planograma, postavke akcija i sekundarnih pozicija • Kontroliše vođenje svih definisanih procesa, dokumentacije i primenu korektivnih mera kao i održavanja higijene u i oko prodavnice • Organizuje i sprovodi redovne i vanredne popise, vrši kontrolu parcijalnih popisa i organizuje aktivnosti unapređenja radi postizanja boljih rezultata • Kontroliše procese otvaranja, zatvaranja, vođenje administracije i dokumentacije prodavnice • Sprovodi proces selekcije i prijem novozaposlenih • Planira i sprovodi aktivnosti za razvoj zaposlenih • Organizuje nedeljne, mesečne sastanke sa zaposlenima u cilju prenošenja i razmena informacija • Kontroliše raspored rada, plan i realizaciju godišnjih odmora • Analizira rezultate svih procesa, postavlja i sprovodi aktivnosti da bi postigao ciljeve definisane uskladu sa strategijo
Kvalifikacije:
• III stepen stručne spreme • Poželjno najmanje godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima • Poznavanje MS Office paketa
Šta očekujemo od kandidata:
• Sposobnost organizovanja i koordinacije svakodnevnih operativnih aktivnosti • Veštine vođenja tima i donošenja odluka u dinamičnom okruženju • Usmerenost na rezultate i dosledno sprovođenje standarda poslovanja
Benefiti rada u Delhaize Serbia:
• Najmanje 26 dana godišnjeg odmora • 2 neradna dana nedeljno • Mogućnost dodatne zarade • Benefit kartica za povoljniju kupovinu u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go • Popusti na robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia • Privatno zdravstveno osiguranje • Mogućnost napredovanja
U Delhaize Serbia svaki zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom. Posvećeni smo jednakim mogućnostima za sve i zapošljavanju na osnovu znanja, veština i potencijala.
Raznolikost cenimo i podržavamo, bez obzira na lične karakteristike ili bilo koji kriterijum zaštićen zakonom.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
