NASTAVI DA RASTEŠ <br> Raznovrsne prilike, mentorstvo i kontinuirani razvoj
1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
Great colleagues T
Zamenik menadžera objekta - Negotin m/ž
Ova radna pozicija više nije dostupna
Razmišljate o narednom koraku u svojoj karijeri unutar naše kompanije? Drago nam je što ste ovde!
Naši zaposleni predstavljaju najvredniji resurs i ključnu snagu u ostvarivanju kontinuiranog uspeha i strateških ciljeva kompanije Delhaize Serbia.
Ukoliko Vas odlikuju timski duh, ambicioznost i spremnost na stalno usavršavanje, biće nam zadovoljstvo da Vas upoznamo.
Tražimo organizovanu i proaktivnu osobu koja će podržati rad prodavnice i obezbediti efikasno funkcionisanje operativnih procesa.
Mesto rada: Negotin
Ključne odgovornosti:
· Preuzimanje rukovođenja u odsustvu menadžera i podrška u organizaciji rada prodavnice · Kontrola zaliha, tačnost lagera, otpis i povrat robe · Obezbeđivanje dostupnosti, kvaliteta i pravilnog označavanja proizvoda · Organizacija izlaganja robe, akcija i planograma · Praćenje gubitaka i sprovođenje korektivnih mera · Rešavanje reklamacija i unapređenje korisničkog iskustva
Poželjne osobine i veštine:
· Usmerenost na kupce i razumevanje njihovih potreba · Izražene komunikacione veštine i ljubazan pristup · Timski duh i spremnost na saradnju
Benefiti rada u Delhaize Serbia:
· Najmanje 26 dana godišnjeg odmora · 2 neradna dana nedeljno · Mogućnost dodatne zarade · Benefit kartica za povoljniju kupovinu u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go · Popusti na robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia · Mogućnost napredovanja do menadžerskih pozicija
Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.
Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
