200,000 evra UNICEFovoj akciji "Tako mali da bi u srce stali" <br><p>za modernizaciju i opremanje neonatalnih jedinica u Kragujevcu i Novom Sadu.</p>
POKAŽI SMELOST <br> Globalni uticaj, zajednica, smelost i inovacije
1,000,000 dinara srpskom filantropskom forumu <br><p>u sklopu inicijative „Spasimo hranu, spasimo humanost“ kao podršku ustanovama koje su deo Saveza za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije (MNRO) u Nišu, Leskovcu i Vranju.</p>
Menadžer/ka tima za BI i brigu o klijentima Internet prodaje
Razmišljate o narednom koraku u svojoj karijeri? Drago nam je što ste ovde!
Ukoliko Vas odlikuju analitičnost, organizovanost, timski duh i spremnost na stalno usavršavanje, biće nam zadovoljstvo da Vas upoznamo.
Tražimo proaktivnu i komunikativnu osobu koja će voditi tim i obezbediti efikasno funkcionisanje procesa koji direktno utiču na korisničko iskustvo i rezultate online prodaje.
(angažman je privremeni kao zamena za porodiljsko odsustvo uz mogućnost i daljeg nastavka karijere u našoj kompaniji)
Ključne odgovornosti:
Vođenje tima — organizacija rada, postavljanje ciljeva i razvoj zaposlenih
Unapređenje procesa — identifikovanje prilika za poboljšanje i sprovođenje promena u Internet prodaji
Analiza performansi — praćenje ključnih pokazatelja i predlaganje mera za povećanje efikasnosti
Upravljanje korisničkim iskustvom — analiza zahteva i reklamacija kupaca, unapređenje nivoa usluge
Saradnja na projektima — učešće u razvoju novih funkcionalnosti i implementaciji promena
Poželjne osobine i veštine:
Izražene liderske veštine - sposobnost vođenja tima kroz promene, izgradnje poverenja i podsticanja odgovornosti
Orijentisanost na klijente - razumevanje potreba korisnika i primena standarda koji obezbeđuju visok nivo usluge
Odlične analitičke veštine - sposobnost rada sa podacima, identifikovanja ključnih nalaza i donošenja odluka zasnovanih na analizi
Visok fokus na kvalitet - preciznost, odgovornost i dosledno sprovođenje procedura i standarda
Sklonost ka novim tehnologijama - razumevanje logike digitalnih alata i spremnost za usvajanje novih funkcionalnosti u oblasti online prodaje
Potrebne kvalifikacije:
šesti stepen stručne spreme
poznavanje engleskog jezika
napredno poznavanje excel-a
minimum dve godine radnog iskustva na sličnim poslovima
Šta možete da očekujete od nas:
-Prostor za razvoj kroz rad na značajnim projektima i mogućnosti za napredovanje -Privatno zdravstveno osiguranje -Minimum 26 dana godišnjeg odmora -Popusti na robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia
Proces selekcije obuhvata:
-Testiranje -HR intervju -Završni razgovor sa menadžerom i HR timom
Ako želite da budete deo tima koji unapređuje procese, razvija online prodaju i oblikuje korisničko iskustvo — prijavite se i doprinesite daljem rastu našeg digitalnog poslovanja.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge
