Specijalistkinja / Specijalista za unapređenje procesa u lancu snabdevanja
Vreme je za sledeći korak u tvojoj karijeri? Ako želiš da razvijaš karijeru u oblasti unapređenja procesa, analitike i lanca snabdevanja, i privlači te rad u okruženju u kome se povezuju operativa, sistemi, podaci i kontinuirana unapređenja – možda je baš ovo prava prilika za tebe. Ova pozicija ti pruža priliku da razumeš poslovanje „od terena do sistema“ – od stvarnih procesa u distributivnom centru, preko analize podataka i rada u sistemima, do unapređenja procesa koji imaju direktan uticaj na efikasnost poslovanja. Otvoreni smo za kandidate koji su na početku karijere, ali imaju izražen analitički način razmišljanja, spremnost za učenje i razvoj.
Šta podrazumeva ova uloga? Kao Process Improvement Specialist in Supply Chain, bićeš uključen/a u identifikaciju, analizu i unapređenje procesa u okviru logistike i lanca snabdevanja, kao i u podršku implementaciji novih rešenja, testiranju sistema i praćenju rezultata kroz KPI-jeve. Ovo je uloga u kojoj ćeš povezivati rad sa operativnim timovima, razumevanje procesa u distributivnom centru i analitički pristup kroz sisteme i alate.
Tvoji ključni zadaci:
-Učešće u redizajnu i unapređenju procesa u okviru lanca snabdevanja i logistike -Identifikacija procesa koje je potrebno unaprediti i davanje predloga za poboljšanja -Učešće u novim projektima kao deo tima za podršku logističkim procesima -Prepoznavanje i analiza problema u SAP i BI okruženju u domenu nabavke i logistike, uz saradnju sa IT timom kada je potrebno -Upravljanje promenama tokom implementacije novih procesa i projekata -Planiranje, organizacija i koordinacija testiranja dorada i unapređenja u SAP i BI aplikacijama, zajedno sa key userima -Praćenje budžeta, rizika i promena u okviru dodeljenih projekata -Privremeno upravljanje novim poslovnim procesima do prenosa odgovornosti na krajnje korisnike -Razvoj i unapređenje Power BI modela, testiranje, implementacija, održavanje i podrška korisnicima
Šta očekujemo od tebe?
-Završene osnovne ili master akademske studije (prednost imaju kandidati sa fakulteta kao što su Saobraćajni, Matematički, FON ili srodni tehničko-analitički smerovi) -Interesovanje za logistiku, procese, analitiku i unapređenje poslovanja -Dobro znanje engleskog jezika (B2) -Dobro poznavanje MS Office alata -Poznavanje jednog ili više alata kao što su Power BI, SQL, Python ili R -Analitičan pristup, sistematičnost i spremnost za rešavanje problema -Proaktivnost, odgovornost i dobra saradnja sa različitim timovima
Način rada:
-Radno vreme je od 8 do 16h -Lokacije rada su Stara Pazova i Novi Beograd, u zavisnosti od projekta i potreba posla -U početnom periodu rada očekuje se prisustvo na lokaciji, kako bi se procesi najbolje upoznali kroz praktičan rad i saradnju sa timovima. -Hibridni model rada moguć je nakon prve godine, u skladu sa prirodom posla, fazom projekta i potrebama tima
Šta možeš da očekuješ od nas?
-Privatno zdravstveno osiguranje, za dodatnu sigurnost i brigu o tvom zdravlju -Minimum 26 dana godišnjeg odmora -Ugovor na neodređeno vreme, kao osnov stabilnosti i dugoročnog razvoja -Benefit karticu uz popuste u Maxi, Mega Maxi i Shop&Go radnjama, kao i kod brojnih partnera -Priliku da razvijaš karijeru u oblasti unapređenja procesa, analitike i lanca snabdevanja -Rad na projektima koji imaju vidljiv i direktan uticaj na efikasnost poslovanja
Proces selekcije:
-Testiranje (ukoliko ga ranije nisi radio/la) -HR intervju -Završni razgovor sa menadžerom i HR timom
Ako prepoznaješ sebe u ovoj ulozi… …i želiš da razvijaš karijeru u oblasti procesa, logistike, sistema i analitike, prijavi se i postani deo tima koji radi na unapređenju poslovanja kroz konkretna rešenja i saradnju sa različitim timovima.
Pročitaj sve o radnoj poziciji
Šta je sledeće?
1
Test ličnosti i opštih sposobnosti
Postajemo nestrpljivi da te upoznamo, ali pre toga biće potrebno da uradiš testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a nama pomažu da formiramo nešto dublji utisak o tvojim veštinama. Dodatni testovi zavisi od pozicije za koju se prijavljuješ. Ukoliko uspešno prođeš ovaj krug, sledi upoznavanje i razgovor sa našim kolegama iz HR-a.
2
Upoznavanje
Ovo je „tvoje“ vreme! Želimo da bolje upoznamo tebe kao osobu i očekujemo da budeš iskren/a, otvoren/a, motivisan/a i da nam pokažeš ko si i na koji način možeš da doprineseš kao član/ica našeg tima. Sa druge strane, radujemo se da sa tobom podelimo dodatne informacije o samoj poziciji i timu za koji apliciraš, te prenesemo energiju koja pokreće našu kompaniju, predstavimo našu kulturu i vrednosti.
3
Tvoj potencijalni tim
Tvoj budući tim! Na finalnom razgovoru, imaćeš priliku da razgovaraš i da se bliže upoznaš sa kolegama sa kojima ćeš sarađivati i sa kolegama koji će voditi tvoj tim. Tada razgovaramo malo više o tvojim znanjima, iskustvu i načinu na koji razmišljaš. Ukoliko imaš dodatna pitanja ili nejasnoće, ovo je prava prilika da saznaš sve odgovore!
4
Donošenje lepih vesti
Ako nakon razgovora odlučimo da postaneš deo našeg tima, naši regruteri će te ponovo pozvati, saopštiti ti lepe vesti i predstaviti ponudu i benefite koje naša kompanija pruža.
5
Postaješ deo Delez Srbija tima!
Dobro došao/la u Delez Srbija tim, tim koji kreira budućnost kupovine!
#TuJedniZaDruge